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国家卫生健康委人才交流服务中心调研组一行 就医院高质量发展来我院调研

发布时间:2022-07-12
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7月5日,国家卫生健康委人才交流服务中心调研组一行7人,莅临河南省肿瘤医院开展为期两天的“公立医院高质量发展主题”调研考察活动,副院长任武、总会计师韩斌斌、总药师张文周陪同。围绕公立医院高质量发展策略与实践、学科建设及人才培养、科研创新与成果转化等方面,医院相关部门负责人与人才中心调研组成员进行深度对接与交流。 

公立医院是医疗服务体系的主体,公立医院的高质量发展是卫生健康高质量发展的重要组成部分。为贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》精神,更好地设计和实施公立医院高质量发展相关人才培养和能力建设项目,服务公立医院高质量发展对人才的需求,国家卫生健康委人才交流服务中心(以下简称为人才中心)联合中国健康促进基金会,特别设立“公立医院高质量发展系列调研活动”。 

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座谈会上,中心党委书记张俊华通过线上致辞。他指出,系列调研活动将围绕医院管理、绩效考核、智慧医院建设等方面,向国内优秀的三级医院代表学习、了解先进经验,为提升我国医院管理水平、培养一支能更好提供高质量医疗服务的人才队伍做出贡献。 

张俊华书记高度肯定了我院近年来高质量发展取得的成绩。在2018年度“国考”中,河南省肿瘤医院评价等级为最高级,稳居全国三级肿瘤医院第一梯队。张俊华书记强调,希望借本次调研活动,双方建立起联络渠道,为日后进一步交流合作奠定基础;也希望调研组深入了解医院发展现状和需求,针对存在问题展开诊断交流,为医院高质量发展建言献策。 

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我院副院长任武致辞,他代表院领导班子对人才中心调研组的到来表示热烈欢迎。他说,此次交流学习机会难得,希望调研组不吝赐教,为我院进行深入全面的“把脉体检”;相关部门要做好对接,虚心求教,切实为肿瘤防治事业高质量发展、健康中国建设贡献更大力量。 

之后任武副院长就医院发展作专题汇报。围绕医院概况、学科建设及人才培养规划实践等情况,并重点汇报了我院绩效考核工作情况。 

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人才中心国际合作办公室副主任张云介绍了人才中心的基本情况,重点介绍了“一带一路”医学科技成果转化人才培养、中国现代医院管理智库、全国卫生健康就业平台等项目。 

相关部室负责人围绕推进医疗服务模式改善和服务质量控制,医学科研与创新科技成果转化,医院付费改革进展等方面进行汇报。

 座谈会后,中心调研组一行先后参观了中美(河南)荷美尔肿瘤研究院、I期临床研究中心、分子病理中心,并对医院国际化的设施、尖端的技术、先进的文化赞不绝口。 

之后,在为期一天的调研活动中,原中国中医科学院西苑医院党委书记兼副院长专家刘捷,北京卫生信息技术协会会长沈韬,与相关部室进行深入对接、交流沟通,对照“国考”相关指标进行了悉心指导和个性化的辅导。

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 今年是“十四五规划”和《健康中国行动(2019-2030)》纵深推进的关键一年,我们将以公立医院绩效考核为导向,深化科学管理模式,强化战略管理内涵建设,构建现代医院管理新范式。以伴飞计划、医研企协同创新为路径,以精准诊疗中心、临床研究中心、转化医学中心、大数据中心、生物样本中心“五大中心”建设为支撑,做实特色诊疗,建设MDT-ERAS标志性医院,践行人才强院、科技兴院战略,探索专家治院模式,拓宽研究平台,完善管理体系,提升核心竞争力,全面推动医院高质量发展,加快全面建成国家肿瘤区域医疗中心。(宣传办文图)

 

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